如果你是男人现在很穷取向正常,你老板是同志,一月一万工资,你干吗?

如果是我,我自然不干,因为我现在的工资还不算太低。

但是,我想说的是,没有必要太过计较老板私人的事情。

首先,自己的工作和上司的性取向问题没有太大的关系。

老板的问题是他个人的问题,自己的工作是自己的个人问题,没有必要把两者挂上钩。

我们选择工作,最主要的几个关键点:

1、自己有没有兴趣?

2、自己有没有能力做好?

3、福利待遇是不是能基本符合自己的要求?

4、工作的前景是不是对自己的职业发展有一定的帮助?

至于其他的问题,都不是关键的问题,不要想太多的复杂事情。

其次,老板请人最主要还是想公司的业绩不断发展。

没有哪个老板的钱是从天上掉下来的,既然开公司,他最大的目标还是公司要有业绩,要不然公司也开不下去,能做到老板的位置,相信这一点他会比任何人都清楚,他会比一般人更懂得控制自己的私欲。

其实三昧大叔觉得,在现在的社会状态下,同志哥们并没有那么明目张胆的表明自己的同志身份,更多的时候会顾虑到社会影响,尤其是做生意的人,更是顾忌,所以,题主问的这个话题,估计我们在现实的工作当中不会那么容易碰到。

但是,在工作当中,就算真的遇到这样的情况,如果老板只不过是想让你安心工作带动业绩,也没有什么大不了的,把自己的事情做好就是了,管人家那么多干嘛,就算人家是那个,也不是饥不择食,未必就能看上你,最多,平时少点和他打交道就是了。

当然,如果有更好的机会和工作,那怎么选择就不用说了。

工作中遇到骚扰怎么办?

不过这个世界那么大,总会有一些奇葩的事情,如果真能的遇到类似的事情,而且影响到自己了,怎么办?

面对无端的骚扰,志不同道不合,当然是明确的拒绝了,如果拒绝无效的话,那就警告他,警告无效直接去投诉他,和他说拜拜就是了,没有什么大不了的。

总之呢,如果工作还过得去,老板也不来骚扰你,就单纯的把工作当成一份工作好了,不要想太多,这个世界现在已经慢慢比以前更加包容,我们不需要强求别人都和我们一样,也不要带着有色的眼镜去歧视一些和我们不太一样的同胞,只要大家平时相安无事,多一些理解,社会更加美好。

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